新規採用職員募集

令和8年度新規採用職員募集

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提出いただきました履歴書および提出書類等は、採用選考および職員管理以外の目的には使用いたしません。

（選　考）

第10条　職員採用志望者の選考は、第１次選考及び第２次選考とする。
1. ②　第1次選考は、前条の規定により提出された書類の審査による。
2. ③　第２次選考は、第1次選考に合格した者について、次の順序により審査する。
  1. 筆記試験は、それぞれの学力に応じて、一般知識の考査を行うものとし、技術者にあっては、専門知識の考査を併せて行う。
  2. 人物考査は、面接により職員に適している人物であるか否かを態度、性格、及び常識等について考査する。

（採用の決定）

第11条　採用は、筆記試験及び人物考査の総成績の良好な者のうち、職員採用計画に適合する者をもって行う。
1. ②　職員採用の採否を決定したときは、遅滞なく、採用者には次の事項を、不採用者にはその旨をそれぞれ文書で通知する。
  1. 採用決定及び出勤の日時
  2. その他必要な事項